为切实发挥职工当家做主的主人翁意识和主力军作用，真正调动广大职工的积极性和主动性，增强团队凝聚力、战斗力、向心力，提高企业管理效能，实现企业又快又好发展。12月10日下午，公交五公司召开职工代表座谈会，开展“立足本职，我为企业发展建言献策”活动。

活动以提高经济效益和社会效益为中心，以高效管理为原则，以企业、个人实现共赢为发展目标，与会代表结合自身岗位职责和工作实际，本着实事求是的原则，与企业同舟共济，急企业之所急，想企业之所想，查找不足，提出目前工作中存在的问题，提出建设性建议，引导全体员工积极为企业发展献计献策。

参加本次座谈会的职工代表，涵盖了五公司从办公室、后勤、一线驾驶员的所有工作岗位。代表们畅所欲言，热情高涨，大家集思广益、群策群力，就如何提高公司的两个效益，分别从后勤保障、安全营运、优质服务、提升企业文化、提高服务质量、完善各项规章制度和休假制度等方面提出合理化建议和意见若干条，为企业的发展尽一份力量。

通过活动，进一步加强公司企业文化建设，增强全体职工的主人翁意识，调动工作积极性和主动性，促进公司和职工更好的发展。