为切实加强党风廉政建设，提醒并勉励新任职干部不断提高廉洁自律意识，提升履职效能。9月7日上午，总公司党委委员、纪检书记王红雨，党委委员、副总经理刘雪峰，对五公司新任领导干部进行任前廉政提醒谈话，并对下一步工作作出新的要求。

会上，总公司领导对新任领导干部从六个方面对新任干部提出了要求：一是要进一步加强学习，提升能力，增强意识。加强理论知识的学习和专业知识的学习，通过学习提升队伍素质，提升履职能力水平；二是要强化执行力，切实履行责任。用执行力体现忠诚、责任、担当，用实际行动回报组织的关心和厚爱。三是强化表率作用，锻造铁的纪律作风。加强习惯养成，严格遵守各项纪律规章，培养队伍铁的纪律作风。四是筑牢防线、抵御风险、廉洁自律。严格落实“三重一大”工作制度，筑牢思想防线，自觉遵守廉洁自律各项规定，不碰“红线”，不触“底线”。五是制定完善的措施，明确各人的职责，狠抓落实。尽快进入新的角色，深入一线熟悉干部职工情况，从落实的效果上下功夫。六是加强班子队伍建设，统一思想、支持配合、加强团结。凝心聚力把全体班子人员及职工的思想统一到为公司发展上来。

新任五公司经理李明作表态发言。他表示，在今后的工作中，自觉增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”，切实履行好党风廉政建设责任和“一岗双责”，以新岗位为新起点，带领五公司全体班子成员扎扎实实工作，以实际行动为公司健康发展作出新的贡献。