为充分调动四分公司一线职工的积极性，鼓励职工在日常工作中“向先进看齐 向优秀学习”的良好氛围。近日四分公司推出了公交“红黑榜”，通过把一线职工每月工作成绩的好与差，拿出来“比一比、晒一晒、晾一晾”，以此促进安全生产和运营服务的质量提升，引导大家共同维护公交的文明运营，为乘客提供更加安全、舒适、准时的公交优质服务。

红黑榜的实施，是激励一线公交驾驶员“比学赶帮超”的促进形式。其中，“红榜”用于表彰在日常工作中表现优秀、服务出色、好人好事受到表扬的驾驶员，为其颁发放奖励，以此来激励大家继续提高服务质量；而“黑榜”则用于警示存在违规行为、服务质量有待提高的驾驶员。这样的形式不仅有助于大家及时了解日常工作的服务质量和安全状况，更是年终评优评先的依据。