为深入宣传贯彻落实总公司关于安全生产重要会议精神，扎实推进安全生产专项整治行动集中攻坚。在全国第二十个“安全生产月”活动期间，阜阳公交保修公司积极组织开展以“落实安全责任 推动安全发展”为主题的安全生产月各项活动，进一步加强落实安全生产责任，广泛传播阜阳公交安全文化，牢固树立安全发展理念，提升职工安全意识和素养，确保安全生产持续稳定。

落实安全制度 强化领导责任。成立以经理、书记为组长的安全生产领导小组，制定以“安全宣传、安全培训、安全检查、安全考核”等安全生产管理制度和全员参与的安全生产系列活动内容。坚决做到“要我安全、我要安全”的安全生产意识，严格落实安全制度，强化领导责任。

加强安全培训 促进安全宣传。针对安全生产活动的内容，充分利用公司网站平台、微信交流平台、安全生产例会、班组晨会等进行多样化、自主化的安全生产宣传培训。以事故警示教育、事故案例分析、维修安全操作等形式进行细化分解。坚决做到“人人讲安全、人人会安全”的安全生产目标，严格加强安全培训、促进安全宣传。

强化安全演练 提高应急能力。组织开展以安全生产隐患应急处置、消防安全救援、车辆应急抢修、汽车维修安全操作等为主题的安全生产系列应急演练活动，近一步检验安全培训效果，全面提高广大干部职工对安全风险的分辨力、应急处置力、救援保障力。坚决做到“在安全中要生产，在生产中要安全”的安全生产氛围，严格强化安全演练、提高应急能力。

加大安全检查 做好安全保障。按照全年安全生产工作计划，统筹开展安全生产排查任务，在保证不影响各维保场站日常维护保养的情况下，保修公司安全生产领导小组成员分批次、分节点、分场站进行定期和不定期的检查，同时对查出的问题，要求责任单位限期整改，坚决做到“检查有呼声、整改有回声”的安全生产体制，严格加大安全检查、做好安全保障。

细化安全考核 强化主体责任。根据总公司的安全生产考核标准，保修公司进行了安全生产内容考核分解，推行“以学习促生产、以生产促安全、以安全促发展、以发展促经济”的管理工作方案，达到“事情有人管、工作有人做、责任有人担”的安全生产制度，坚决做到“党政同责、一岗双责、谁分管谁负责”的考核理念，严格细化安全考核、强化主体责任。

落实安全责任 推动安全发展。为加快推进“平安公交”、“平安车间”、“平安班组”信息化建设管理，实现安全风险精准管控。建立健全安全长效机制，严格落实安全主体责任，使“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针落实在制度上、体现在文化上、践行在行动上，牢固树立以人为本，安全发展的理念，完善安全应急预案体系。坚决做到全面提升全员安全素质，创造稳定的安全生产环境，严格落实安全责任，推动安全发展。